2月4日，集团公司十二届四次职代会暨2022年度先代会在集团总部召开。领导班子全体成员、职工代表及受表彰人员共125人参加了会议。
会议由集团党委书记、董事长李力主持。大会对评选出的2022年度10个优秀基层团队及20名劳动模范进行表彰奖励，集团党委副书记赵吉刚宣读表彰决定，现场分五组进行了表彰。
会上，史拥军总经理代表集团领导班子作了《坚定信心，勇毅前行，全力确保企业稳定健康发展》的工作报告，报告全面总结了集团公司2022年取得的成绩，客观分析了当前公司发展存在的问题，并围绕2023年“1+3+6”工作总基调，从七个方面对全年的工作进行了安排部署。
史总在工作报告中从“企业履约能力得到有效保证、专业公司发展态势良好、内部管理体系日渐成熟、集团运营风险进一步得到缓解、人力资源系统不断优化升级、党群宣传工作展现新作为”六个方面总结了集团公司2022年取得的成绩。为推动企业稳定健康发展，总经理工作报告确定了集团2023年发展的总体目标；重点部署了2023年七项工作任务：一是着力健全营销体系，在市场开拓上有新突破；二是着力夯实基础管理，在履约能力上有新提升；三是着力升级产业结构，在产业协同上有新进步；四是着力优化管控体系，在管理效能上有新升级；五是着力完善内控机制，在风险防范上有新成效；六是着力加快创新驱动，在高质量发展上有新飞跃；七是着力加强文化兴企，在党建群团工作上有新成果。
为更好的集思广益、凝聚共识，全体职工代表进行了分组讨论，集团领导班子成员分别参加各组讨论。大家一致认为史拥军总经理代表集团领导班子所作的工作报告，总结工作全面准确、分析问题实实在在、工作规划符合企业实际，具有很强的前瞻性和指导性，为全体职工进一步统一思想、团结一致，努力完成各项工作任务指明了方向。同时，各位代表就公司2023年主要工作任务及如何破解企业改革发展难题提出了意见和建议。
大会一致同意史拥军总经理代表集团领导班子作的《坚定信心，勇毅前行，全力确保企业稳定健康发展》工作报告及审计监督部张琳部长作的《关于2022年度五项费用预算执行情况》的报告。
大会号召：2023年是集团发展的关键之年，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，全体职工要立足当前、放眼长远、求真务实，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，坚定勇毅地把各项部署、措施落到实处，为全面完成年度工作目标任务、推进企业稳定健康发展而不懈努力！
